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員工績效考核的方法技巧都有哪些?

  績效考核是組織績效管理的有效手段,那么企業(yè)員工績效考核的方法技巧都有哪些?

  答案:首先發(fā)揮考績對(duì)整個(gè)管理系統(tǒng)的信息反饋?zhàn)饔?,開展有效的工作分析。其次建立績效考核體系,設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系,選擇合適的績效評(píng)價(jià)工具。最后完善工作績效標(biāo)準(zhǔn),使用明確的績效要素,減少考核者的主觀性,注重績效考核反饋。

本文關(guān)鍵字:績效考核 員工績效 工作分析 主管者